HR Learning & Deveopment
Di Topsel Raharja Indonesia, kami sedang mencari seorang HR Learning & Development untuk bergabung dengan tim kami di Mojokerto. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan pelatihan organisasi dan merancang solusi pelatihan yang sesuai. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peningkatan karir yang signifikan bagi profesional yang berdedikasi.
Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Office Suite, LinkedIn Learning, dan sistem pelacakan pelatihan internal kami untuk menciptakan program pelatihan yang komprehensif. Dengan pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR Learning & Development, Anda akan membawa visi dan strategi yang kuat untuk meningkatkan keterampilan karyawan kami dan mendukung pertumbuhan perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan pelatihan organisasi dan merancang solusi pelatihan yang sesuai.
- Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Office Suite, LinkedIn Learning, dan sistem pelacakan pelatihan internal untuk menciptakan program pelatihan yang komprehensif.
- Mengkoordinasikan evaluasi pelatihan untuk memastikan program pelatihan mencapai tujuannya.
- Mengidentifikasi tren pelatihan dan industri untuk memastikan program pelatihan tetap relevan dan efektif.
- Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama proses pelatihan.
- Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk meningkatkan efektivitas program pelatihan.
- Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan integrasi program pelatihan dengan strategi HR lainnya.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang Human Resources, Pendidikan, atau bidang terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang HR Learning & Development.
- Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan.
- Pengalaman menggunakan alat dan perangkat lunak pelatihan seperti Microsoft Office Suite, LinkedIn Learning, dan sistem pelacakan pelatihan internal.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang baik.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data pelatihan dan memberikan rekomendasi.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
- Sertifikasi dalam bidang HR Learning & Development adalah plus.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang